为了树立青年典型，弘扬创新精神，激发创新热情，营造创新氛围，促进系统青年创新创效活动深入开展，引导团员青年为实现公司“做强做优、争创一流”目标和“347”愿景贡献智慧与力量，公司团委特举办首届“青年创新奖”评选活动。评选采取基层各单位推荐、公司团委联评、职能部门审核、系统职工点赞的方式进行。

1. 评选范围

公司系统35周岁以下的正式在册青年员工。

2. 评选名额

公司首届“青年创新奖”获得者10名，提名奖若干。

3. 评选条件

（1）热爱祖国，思想进步、遵纪守法，热爱本职工作，刻苦钻研业务，具有良好的职业道德和敬业精神；

（2）能够熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，富有创新精神,有突出的创新能力；

（3）能够立足岗位开展创造性劳动，在技术、管理、营销等创新方面有一定突破，产生良好的效益；

（4）至少有一项创新创效优秀成果，且该成果已经运用于生产、经营、管理实践中，促进了工作效率、管理水平、安全生产水平、开拓市场能力等的提高，直接间接为企业创造了经济效益；

（5）创新成果获得厂级及以上机构认证或奖励。